平陆县针对返乡大中专毕业生党员数量多、去向掌握难、管理服务难、活动开展难、作用发挥难等实际，从三方面创新服务管理，破解返乡大学生党员教育管理难题。

做好信息采集，确保“离校不掉队”。建立《毕业大学生党员基本信息采集表》，详细采集来办理组织关系接转的毕业生党员的家庭住址、工作情况、本人及父母的联系电话、QQ号码等基本信息，根据其户籍所在地落实接收党组织关系。对于已经落实工作单位的，及时将组织关系转出，做到工作找到哪，组织关系落到哪。对外出谋职的党员，由支部确定一名正式党员作为联络员负责对其进行日常联络，定期了解其思想工作情况并督促其定期向党组织汇报思想、定期到流入地或原党支部参加组织生活、交纳党费。

发挥党组织作用，确保“培养不脱节”。对组织关系转回的毕业生预备党员，通过发挥支部作用，认真解决好考察难、转正难问题。对留在本地的预备党员，由所在党支部重新确定预备期培养人，定期上门了解其工作、学习和履行党员义务等方面情况，并送去相关学习材料，帮助他们思想上不断进步。对外出谋职的预备党员，党组织建立流动党员档案，确定专人跟踪培养，预备党员定期向党组织汇报思想。联系培养人每季度对预备党员的考察情况进行一次综合评定，评定结果作为其转正的重要依据。

加强教育管理，确保“服务不断线”。党支部定期组织待业在家的高校党员毕业生参加学习，为工作和生活上有困难的毕业生党员提供帮助，为暂未就业的毕业生推荐工作、提供就业信息、组织免费培训等。对外出谋职的毕业生党员党组织做到经常联系，及时告诉家中近况，了解其在外情况，使大学毕业生党员切实感受到党组织的温暖。